android Download our official Android App from Google Play Store
arrow_back Back to News
DA Hike 2026: DAમાં વધારો થવાની આશા..શું હોળી પહેલા થશે જાહેરાત ?

calendar_todayFebruary 24, 2026

DA Hike 2026: DAમાં વધારો થવાની આશા..શું હોળી પહેલા થશે જાહેરાત ?

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો હોળી દરમિયાન મોંઘવારી ભથ્થા (DA) વધારાની જાહેરાતની આતુરતાથી રાહ જુએ છે. કેન્દ્ર સરકાર તેમના કર્મચારીઓને વર્ષમાં બે વાર મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો આપે છે. સરકાર દિવાળી અને હોળીની આસપાસ મોંઘવારી ભથ્થામાં ફેરફારની જાહેરાત કરે છે.3 માર્ચે હોળીનો તહેવાર નજીક આવી રહ્યો છે, ત્યારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો રાહ જોઇ રહ્યા છે કે આ વખતે મોંઘવારી ભથ્થામાં કેટલો વધારો થઈ શકે છે. 

મોંઘવારી ભથ્થું કેટલું વધી શકે છે?

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો હાલમાં 58% મોંઘવારી ભથ્થું મેળવે છે, જે જુલાઈ 2025થી અમલમાં છે, ઓક્ટોબર 2025 માં 3% વધારો થયા પછી. જાન્યુઆરી 2026 થી આગામી મોંઘવારી ભથ્થું સુધારા માટે અપેક્ષાઓ બાકી છે.

લેબર બ્યુરોએ ડિસેમ્બર 2025 માટે ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ 148.2 પર જાહેર કર્યો, જે પાછલા 12 મહિના માટે સરેરાશ 145.54  હતો. આ ડેટાના આધારે, જાન્યુઆરી 2026 માટે સંભવિત મોંઘવારી ભથ્થું વધવાનો અંદાજ લગાવવામાં આવી રહ્યો છે. અંદાજ મુજબ, કર્મચારીઓનો DA 58 થી 60 ટકા થવાની ધારણા છે.

હોળી પહેલા જાહેરાત થવાની ધારણા 

માર્ચની શરૂઆતમાં હોળી હોવાથી, મોંઘવારી ભથ્થાની જાહેરાત અંગે ચર્ચાઓ તેજ બની છે. કેટલાક કર્મચારી સંગઠનના નેતાઓ માને છે કે સરકાર તહેવાર પહેલા જાહેરાત કરી શકે છે. કેટલાક અહેવાલો માર્ચના પહેલા અઠવાડિયામાં કેબિનેટની મંજૂરી પણ સૂચવે છે. જો કે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર તારીખ જાહેર કરવામાં આવી નથી.

સરકારે અગાઉ દિવાળી દરમિયાન જુલાઈ-ડિસેમ્બર સમયગાળા જેવા મુખ્ય તહેવારોની આસપાસ DA વધારાની જાહેરાત કરી છે. જો કે, જાન્યુઆરી-જૂન સમયગાળા માટે કોઈ સેટ પેટર્ન નથી, અને ક્યારેક નિર્ણય હોળી પછી આવ્યો છે. જાન્યુઆરીમાં AICPI ડેટા જાહેર થયો હોવાથી, કર્મચારીઓ પ્રક્રિયા આગળ વધવાની આશા રાખી રહ્યા છે.

DA વધારાથી પગારમાં કેટલો વધારો થશે?

મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કર્મચારીઓના ખિસ્સા પર સીધી અસર કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹50,000 છે, તો 58% DA પર, તેમને ₹29,000 મળે છે.

60% ના દરે, આ વધીને ₹30 હજાર થશે. આનો અર્થ એ થયો કે કર્મચારીને દર મહિને ₹1000 વધુ મળશે. તેવી જ રીતે 1 લાખના ના મૂળ પગારવાળા કર્મચારીને ₹૨,૦૦૦ નો ફાયદો થશે.